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加强校务公开 促进校园和谐—六安一中校务公开工作成效显著
来源: 六安市总工会   点击数:4196  更新时间:2010-2-25


      校务公开是新时期加强学校民主管理,充分调动广大教职工积极性、加强学校领导班子和党风廉政建设、依法治校的重要手段,对进一步推动教育改革与发展具有十分重要的意义。为此,我们在主管部门的指导下,统一认识,制定措施,狠抓落实,建立了一套行之有效的运行机制,使得我校的校务公开工作开展规范、有序,现总结如下:
      一、健全的组织机构,是校务公开工作顺利开展的基石
为加强领导,便于开展工作,成立了由校长项淮涛同志任组长,三名副校长任副组长,各处室负责人为成员的六安一中校务公开工作领导小组,下设办公室,有专人负责,具体检查督促校务公开工作的落实情况,并设置了一个校务公开意见箱,专门收集教职工的意见和要求,在此基础上,领导组定期召开会议,研究工作,不断完善校务公开的形式,充实其内容。此举有效地拓展了校领导与教职工之间的联系沟通渠道,减少了许多不必要的误会,消解了隔阂与怨气。从而形成一股合力,促进了校务工作的顺利开展。
      二、有效的措施,是校公开工作顺利开展的保证
学校为抓好校务公开工作,充分发挥它的作用,取得实效,领导组经认真研究,反复讨论,在充分吸收广大教职工意见的基础上,制定了《六安一中校务公开工作实施方案》,并以校文件的形式下发各科室,贯彻执行。方案就校务公开的原则、内容、形式、程序、运行机制、组织实施做出了明确的规定,为六安一中校务公开工作的顺利开展奠定了坚实的基础。各处室实行一把手负责制,利用校务公开栏,及时公开校务工作内容。事关学校改革与发展的重大问题如:发展规划、改革措施、基建项目等必须经过教代会讨论决定,我们先后制定了《六安一中校长负责制》、《六安一中实施全员聘任制方案》、《六安一中财务管理暂行条例》、《六安一中关于高职教师聘用的规定》。这些措施都有力地保障了校务公开工作的顺利展开,同时也让广大教职员工了解学校的各项事务,积极参与、为学校的发展献计献策。为六安一中的改革与发展注入了新鲜内容,增强了生机与活力。
      三、灵活的形式,是校务公开工作顺利开展的前提
六安一中的校务公开除坚持用个基本形式即重大事项必须教代会研究通过,热点、难点问题必然校务公开之外,我们还根据公开内容的不同性质,机动灵活地采取了多种多样的其他形式来服务于这项工作。如全体教职工大会、教代会、行政扩大会议、公文、板报、广播、校园网等等,来满足不同性质、不同层次的校务公开工作需要,使我校的校务公开工作,呈现出立体交叉的特点,充分而及时。此举,既增加了学校工作的透明度,又增强了教职工对学校工作的参与热情,消除了由于缺乏沟通了解而带来的误解,也有力地促进了学校的党风廉政建设。
      四、务实的作风,是校务公开工作顺利开展的核心
由于校务公开工作涉及到广大教职员工的切身利益、涵盖了学校的方方面面,大至学校的各项经费开支、工程招标、住房分配、评级晋优、干部任用、聘人招生,小至学生的学费、奖学金、助学金、三好学生名单、职工医疗保险、住房公积金的数额等等,一律在校务公开栏公示,接受群众监督。
      当然,再好的设想,再好的制度,不去落实等于一纸空文。六安一中党政班子在近几年校务公开工作中,在“务实”二字上狠下了一番工夫。做到了有领导、有组织、有目标、有计划、有内容、有形式、有检查、有反馈、有专人负责、有奖惩措施。会议常开,阵地常在,内容常新,形式上不断创新。教代会每年一次,研究解决问题,规划发展大计。意见反馈,有分析、有综合、有沟通、有落实。可以说对这项工作,我们基本上做到了制度化、规范化。
      由于,我们注重校务公开工作,促进了学校的各项工作顺利开展,取得了长足的发展,教学质量稳步提高,近六年来,高考成绩600分以上,五次全省第一,一次第二,先后有二人分获全省文、理科第一名,三人分获全省文理科第二名(理科二人并列),校容校貌发生了根本变化,在全省校(厂)务公开工作检查中,得到上级好评,学校先后获得“安徽省先进单位”、“六安市集体二等功表彰”、“六安市文明单位”、“六安市双拥单位”、“安徽省花园单位”、“六安市平安单位”等荣誉称号,被中国人民大学等高校授予“优秀生源基地”称号。做到了无一人上访,无一封举报信,无一次举报电话。今后,我们将以校务公开工作为契机,推动学校各项工作的顺利开展,为皖西教育,乃至全省基础教育作出应有的贡献!

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