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关于开发区工会工作的思考
来源: 《安徽工人日报》 蔡克东   点击数:1390  更新时间:2014-11-11

关于开发区工会工作的思考
准确定位 多措并举 务求实效
蔡克东 《安徽工人日报》(2014年07月24日 03版)

    

    开发区、工业园区是经济发展的重要载体,是产业集聚区、也是职工集聚区。随着各地工业向园区积聚的步伐加快,各地开发区、工业园区内企业和职工数快速增长,职工结构也呈多元化趋势,劳动关系中的新情况新问题不断涌现。如何适应新形势解决新问题推进开发区工业园区工会工作是个值得探讨的话题。
  一、围绕大局明确园区工会工作定位。首先,开发区工会作为开发区工委管委联系广大职工的群众组织,主要承担服务科学发展、推动企业工会组建、建立健全维权机制、协调处理劳动争议、指导基层工会开展工作等任务。在围绕中心、服务发展中肩负着重要使命,在推动企业和谐发展、园区和谐稳定中发挥着特殊作用。其次,各非公企业工会组织作为企业行政联系广大职工的桥梁纽带,要按照“促进企业发展、维护职工权益”原则开展工作。各企业工会牢固树立服务发展意识,紧扣企业发展主线,通过组织开展劳动竞赛、技术革新等活动,解放思想,团结职工,更好地把工委、管委的决策部署贯彻到职工群众中去,最大限度地把职工群众凝聚到坚持科学发展、加速转型跨越中来;通过积极参与协调处理劳动争议维护职工合法权益、通过组织开展文体活动丰富职工精神文化生活、通过促进发展获得话语权为职工争取较好的福利待遇,更好地调动职工群众的积极性和创造性,最大限度地把职工群众的智慧和力量发挥出来;工会工作者要学会应对前进中的困难和挑战,找准企业发展和职工权益的最佳结合点,最大限度地把工会各项工作落到实处,为实现企业和开发区和谐发展做出积极的贡献。最后,园区工会要在党的领导和相关职能部门支持下开展工作,特别是争取上级工会在人财物的大力支持。不论国家级还是省级开发区,都要取得园区工委重视建立工会,作为直接推动园区企业工会工作的抓手。在开发区工会成立委员会,或者成立其它如工资集体协商等工作领导组时,注意吸收园区招商、经贸、工商、税务、劳动、非公企业党工委参加,合力推进工会工作。在园区企业会费贡献越来越大的情况下,各市总工会或县区总工会都要一定比例的经费用于园区工会工作。甚至在国家级开发区或职工人数达到一定规模的开发区,可以比照县区总工会的模式运行。
  二、多措并举与时俱进做好工会各项工作。一要夯实工会组织基础,搭建工作平台。区工会要推动企业建会,指导企业工会开展工作,发挥工会作用。明确目标任务,按照哪里有职工哪里就要建工会组织的要求,运用党建代工建、工建促党建,党工共建,形成合力,全力推进工会组建和会员发展,最大限度把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来,提高工会组织覆盖率和企业职工入会率。企业工会要规范化开展工作,知道工会每年重点要开展哪些具体工作,通过活动为企业发展尽力、为员工会员维权,促进企业和谐发展。二要服务科学发展,争取企业支持。紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,各企业工会结合实际组织引导园区职工广泛开展以“中国梦劳动美安徽篇章”为主题的劳动竞赛活动。各企业工会组织和鼓励职工积极参与技术革新和合理化建议活动,为企业发展壮大、节能降耗献计献策。三要强化工资集体协商,推动建立机制。开展工资集体协商工作是党和政府的要求,作为工会要积极地推进。开发区要结合实际,在区内规模工业企业、重点三产企业、劳动密集型企业率先推进工资集体协商制度,要在扩大覆盖面上下功夫,在开发区营造工资集体协商的浓厚氛围,并力促好的执行率。四要维护好职工的合法权益,取得职工信赖。要加强对安全生产、劳动合同签订、职业病防治等法律法规执行情况的监督检查,积极参与劳动争议预防和协调处理工作。五要加大帮扶工作力度,扩大工会影响。工会组织要始终把推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为头等大事来抓,着眼于为普通职工、困难职工、农民工服务,充分发挥工会救助的拾遗补缺作用,扩大工会影响,继续深化“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖,常年送大病救助”等活动,不断扩大职工互助保障计划覆盖面和职工参保率,积极协助开发区工委把各项惠民政策落到实处。
  三、以创新务实的精神加强工会自身建设。一是作为工会干部要加强学习研究。工会干部要不断加强学习理论知识,并结合企业实际,有明确的思路和目标。二是开展工会工作要讲究方式方法。非公企业由于生产任务重,群团工作如果不注意方式方法很难得到企业和职工的支持。所以一定要结合企业生产经营开展工作,一定要围绕职工需要来开展工作,多组织职工提合理化建议,多反映职工诉求和心声,围绕构建和谐劳动关系来开展工作。三是工会工作要力求实效。各级工会要以开展群众路线教育实践活动为契机,坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,积极增进与职工群众的感情,开展工作要力求实效。组织和配合开展技术创新活动,搞好技术练兵、技术比武和技术革新,每年为企业和职工干2到3件具体的实事,真正把工会组织建设成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的职工之家。 

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